Лучший работодатель

Работодатель № 1

Работодатель № 1

Открытые вакансии

Работа в Sminex основана на общих ценностях, культуре и целях.
Мы вместе работаем, зарабатываем, развиваемся и отдыхаем.

ЦЕННОСТИ
КОМПАНИИ
  1. Мы создаем лучший на рынке продукт, вкладывая душу в каждый дом и тщательно прорабатывая каждую деталь.
  2. Мы держим своё слово — выполняем взятые на себя обязательства перед сотрудниками, клиентами и контрагентами.
  3. У нас демократический стиль выработки решений, где каждый может быть услышан.
  4. Мы делаем всё возможное, чтобы выполнить задание/работу в срок.
  5. Мы не позволяем сотрудникам воровать, получать откаты, портить рабочий климат.
КОМПАНИЯ
МЕЧТЫ
Мы стремимся стать для сотрудников компанией мечты, работать в которой престижно и комфортно. Наша цель, чтобы работа в Sminex была хорошо оплачиваемым хобби. Мы делаем многое, чтобы к нам приходили лучшие и все получали удовольствие от работы. Для таких амбициозных целей мы обеспечиваем следующие условия:
  1. Строим красивые дома, на голову лучше конкурентов.
  2. Создаём самую комфортную и престижную среду для клиентов.
  3. Создаём в компании атмосферу взаимного уважения.
  4. В работе применяем прозрачные, разумные, логичные правила.
  5. Не допускаем в компанию самодуров, бездельников, воров и интриганов.
  6. Платим за результат и выше рынка без верхнего предела.
  7. Даём каждому принять участие в развитии и улучшении компании.
  8. Обеспечиваем комфортные рабочие и места общего пользования.
  9. А ещё учим, кормим, развлекаем и заботимся каждый день обо всех сотрудниках.
СОТРУДНИКИ
МЕЧТЫ
Ниже указаны качества, которые мы ценим в сотрудниках. Именно таких сотрудников мы ищем и привлекаем в Sminex.
  1. Целеустремленность — постановка перед собой амбициозных и достижимых целей.
  2. Результативность — достижение поставленных целей с максимально высоким качеством.
  3. Ориентированность на бизнес-результат — выполняя свою работу, думать о конечной цели дела, умение видеть ситуацию в комплексе.
  4. Ответственность — отвечать за свои решения, действия и результаты. Выполнять обещания. Не искать причину неуспеха в других людях и внешних обстоятельствах. Следовать принятым на себя обязательствам.
  5. Системность — последовательность, организованность, умение планировать, ориентация на факты.
  6. Желание зарабатывать вместе с компанией — желание получать деньги именно за ту работу, которая действительно нужна компании.
  7. Инновативность — постановка под сомнение традиционных методов. Поиск свежих и оригинальных решений задач.
  8. Инициативность — предложения по улучшению компании. Желание брать на себя их реализацию.
  9. Командность — эффективное взаимодействие и оказание поддержки другим сотрудникам. Выстраивание устойчивых рабочих взаимоотношений. Терпимость к другим, стремление к взаимопониманию.
  10. Корпоративность — разделение миссии, принципов и целей компании. Соблюдение принципов и законов компании, разделение ее целей и способов их достижения.

Правление

АЛЕКСЕЙ ТУЛУПОВ
Президент компании
Моя цель — создание самой комфортной и престижной среды для клиентов Sminex.
49 лет; коренной москвич; женат, трое детей.
29 лет работает в сфере недвижимости.

Помимо интересов в бизнесе, каждый год принимает участие в забеге на марафонскую дистанцию.
Интервью «Ведомостям» Смотреть
Интервью об итогах года на РБК Смотреть
Интервью о спросе на жильё и поддержке государства на РБК Смотреть
АЛЕКСЕЙ ТУЛУПОВ
Президент компании
Моя цель — создание самой комфортной и престижной среды для клиентов Sminex.
49 лет; коренной москвич; женат, трое детей.
29 лет работает в сфере недвижимости.

Помимо интересов в бизнесе, каждый год принимает участие в забеге на марафонскую дистанцию.
Интервью «Ведомостям» Смотреть
Интервью об итогах года на РБК Смотреть
Интервью о спросе на жильё и поддержке государства на РБК Смотреть
ИВАН ЧЕРНЫШ
Вице-президент по прибыли проектов
Моя цель — создавать эффективные команды, которые воплощают первоклассный продукт, максимизируя прибыль проекта
41 год. Окончил Финансовую академию при Правительстве РФ, МИРБИС, Академию управления и экономики AFW (Германия), получил степень MBA в Стокгольмской школе экономики. Женат, воспитывает троих детей. Увлекается спортом: преодолел две полные дистанции триатлона Ironman и участвовал в семидневной велогонке TOUR Transalp (800 км).

20 лет управляет проектами жилой и коммерческой недвижимости.
РОМАН СЕМЧИШИН
Вице-президент по продажам
Моя цель — чтобы в любой сделке все ее участники выиграли. И чем больше участников, тем интереснее. В нашем деле сторон в каждой сделке много: владельцы компании и сотрудники, покупатели и их близкие, город и его жители, банки и брокеры.
41 год; москвич; окончил РУДН; есть сын. Увлекается яхтингом, сёрфингом, сноубордом.

19 лет организует продажи и клиентский сервис в области недвижимости.
Роман Семчишин и Светлана Бондарчук — об элитном квартале «Тишинский бульвар» Смотреть
Видеоинтервью о корпоративной культуре и ценностях Sminex Смотреть
Интервью для «Интерфакса» Смотреть
АЛЕКСАНДР ЛАГУТОВ
Вице-президент по продукту и оценке
Мои амбиции идеально совпадают с амбициями компании — создавать особенные проекты. Особенно красивые. Особенно комфортные. Лучшие. Проекты, которыми можно будет гордиться и перед клиентами, и перед близкими. «Этот мир придуман и нами» — работа под таким лозунгом меня вдохновляет!
42 года; родился и вырос в Москве; окончил МГУГиК, ФА, МИРБИС; женат, три дочери. Катается на горных лыжах, любит хорошую музыку и литературу.

21 год работает в области недвижимости, из которых 10 лет разрабатывает концепции высококлассных проектов недвижимости в Москве.
Тест-драйв машино-мест в паркингах элитных домов. РБК Смотреть
Интервью для GMK Talks in the Show Смотреть
Sminex назвал главные составляющие комфортной планировки квартир Смотреть
Циан.Журнал. 10 правил, которые помогут выбрать идеальную планировку Смотреть
ИВАН БЕЛЬСКИХ
Вице-президент, руководитель блока HR и IT

Конечно, люди решают всё! Но и роль IT сегодня переоценить сложно. Моя цель — создавать команду и информационные системы, чтобы они дополняли друг друга и в конечном итоге создавали продукт и ценности, за которые нас выбирают клиенты.

42 года; с отличием окончил РГТЭУ по специальности «Информационные системы в экономике»; женат, воспитывает двух сыновей. Катается на сноуборде, занимается тхэквондо и фотографией, много путешествует.

14 лет занимается развитием и поддержкой корпоративной IT-инфраструктуры, автоматизацией бизнеса, организацией корпоративных сервисов.
201
год — опыт руководителей
в недвижимости
Совокупный опыт в недвижимости 11 руководителей компании составляет 201 год! За плечами каждого десятки реализованных проектов. Весь этот опыт ежедневно работает на создание самых знаковых и в тоже время уютных домов и офисов.
ЕЛЕНА КУЛЬБИКОВА
Вице-президент по финансовым и юридическим вопросам
«Моя задача — при выходе на новый уровень развития компании обеспечить оптимальную структуру финансирования наших проектов с учетом изменений законодательства в отношении долевого строительства. Мы отвечаем вызовам и ставим перед собой задачу обеспечить доходность инвестиций выше, чем у конкурентов, при этом соблюдая самые высокие требования к качеству предлагаемого продукта».
43 года; окончила Новосибирский государственный технический университет по специальности «Экономика и управление на предприятии», получила степень MBA в Open British University; замужем, воспитывает сына и дочку. Увлекается плаванием и любительским боксом, очень любит читать книги японских писателей.
Более 21 года занимается управлением финансами в крупных холдингах.
Интервью для «Интерфакса» Смотреть
АНДРЕЙ ПОЛЕТИКА
Вице-президент по экономической безопасности
Я ищу и покупаю новые площадки для строительства. При этом я слежу и за материальной выгодой будущего проекта, и за соблюдением наших требований к локации — это комфорт визуальный, транспортный, инфраструктурный.
53 год; коренной москвич; женат, воспитывает двух дочерей.
Играет в хоккей, пишет прозу, для друзей варит кальвадос и граппу.
СЕЛИМ ДЕМИРАЛАЙ
Вице-президент по строительству
Моя цель — качественно строить комфортные и красивые дома. Воплощать в реальность замыслы архитекторов и проектировщиков, превосходя ожидания наших клиентов.
50 лет, родился в Турции; получил высшее строительное образование по специальности «железобетонные конструкции высотных зданий» в Турции; женат, воспитывает дочь. Увлекается искусством фотографии, музыкой и литературой.
Руководил масштабными инвестиционными проектами в компаниях группы Ant Yapi. За 27-летнюю карьеру построил более 1 млн кв. м недвижимости в Турции и России, включая элитные жилые проекты в Москве.
Интервью о строительстве элитной недвижимости на «Москве 24» Смотреть
Интервью для «РИА Недвижимость» Смотреть
Интервью для «Московской перспективы» Смотреть
САМИРА ЛЕВШИНА
Вице-президент по согласованиям
Сделать Москву городом с самой комфортной средой для жизни — это общая задача бизнеса, властей и горожан. Двигаться в этом направлении нам помогает налаженный диалог между всеми сторонами. Моя цель — добиться синергии, благодаря которой появляются фантастические проекты, украшающие наш город.
39 лет; москвичка; окончила Университет Правительства Москвы и ВШЭ; замужем, есть дочь. Увлечения: театр, кино, туризм.

17 лет занимается согласованиями в сфере строительства.
ОЛЕГ СЕРТАКОВ
Вице-президент по проектированию
«Проектирование в девелопменте — это постоянный поиск решений, которые помогают повысить качество продукта и построить в срок. Моя цель — выбирать и внедрять лучшие из них. Чтобы в построенных домах была создана самая комфортная среда для наших клиентов».
34 года; москвич; окончил МГСУ, РАНХиГС; учится в аспирантуре МАИ; женат, воспитывает сына. Любит экстремальные виды спорта: горный велосипед и горные лыжи. На велосипеде съезжал с Эльбруса с отметки 3000 метров.

14 лет занимается проектированием недвижимости в Москве.
АНДРЕЙ АХИНЬКО
Вице-президент, руководитель департамента комфорта
СЛУЖБА КОМФОРТА  — ЭТО ПРЕЖДЕ ВСЕГО ПРО ЛЮДЕЙ: ВЫСОКИЙ СЕРВИС, ЗАБОТА, СОЗДАНИЕ КОМЬЮНИТИ, ДОБРОСОСЕДСКОЙ АТМОСФЕРЫ И УЮТА В ДОМАХ. МЫ СОХРАНЯЕМ И РАЗВИВАЕМ КОНЦЕПЦИЮ ПОСТРОЕННЫХ ДОМОВ И ОКАЗЫВАЕМ МАКСИМАЛЬНЫЙ СПЕКТР УСЛУГ НАШИМ ЖИТЕЛЯМ. ИХ КОМФОРТ  — НАША ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ.
33 года; окончил МГТУ им. Н.Э. Баумана, МГИМО, SKOLKOVO MBA.

Увлекается современным кондитерским искусством, физикой, спортом в тренажерном зале.

Работает в системе управления недвижимостью более 9 лет.

Наша ключевая задача — создание комфортных условий труда
и прозрачной системы карьерного роста сотрудников. Если вам
близки наши принципы, заполните заявку и станьте частью
профессионального коллектива.

Следующий раздел

Смотреть вакансии

О проекте
Смотреть
на карте